дата: 1 августа 2010 Комментариев: 0

Dress-code – что это такое?

.

Источник – http://visitka.ru

Выражение Дресс-код (Dress-code), пришедшее в нашу современную жизнь из Англии, которое подразумевающее определенную норму или стиль в одежде, которого нужно придерживаться при прибытии в некоторые заведения и посещая определенные мероприятия.

У некоторых серьезных фирм дресс-код используется на первоначальном этапе при выборе на вакантную должность нужного специалиста либо сотрудника. Совсем не редки случаи, когда соискатели на вакантную должность отсеиваются и не проходят даже собеседования за чрезмерно короткие юбки, бриджи либо джинсы, или яркую вызывающую одежду. Те фирмы, которые ввели для себя дресс-код, применение его аргументирую тем, что внешний облик соискателя на определенную должность, говорит об отношении кандидата к работодателю и непосредственно к той вакансии, на которую человек претендует. Особенно строго и критично такие компании относятся к одежде тех сотрудников, которым часто приходиться быть в общении с клиентами.

Дресс-код может поведать о предприятии гораздо больше, чем её официальный сотрудник. Имеют место несколько используемых в компаниях дресс-кодов: черный галстук (black tie), белый галстук (white tie), необыкновенный, нетрадиционный (Creative black tie), полуформальный стиль (Semi-formal). Одежда, предпочитаемая для ношения в офисе подходит под, так называемый дресс-код Business formal или – одежда для деловых встреч. Мужской Business formal — это обязательно темных тонов официальный костюм и белая рубашка. Галстук можно одевать по желанию. Женский Business formal – элегантный деловой костюм либо строгое, не акцентирующие внимание на фигуре, без излишеств платье.

Использование дресс-кода имеет свои плюсы и минусы

На предприятии, применяющей дресс-код, внешним видом своих сотрудников внушается большая уверенность клиентам, создается рабочая, деловая атмосфера в коллективе. Хотя, дресс-код не может подчеркнуть личную индивидуальность, ограничивает тем самым креативный подход к выбору стиля одежды и возможно негативно сказывается на производительности, активности, комфорте сотрудников компании.

В нашей стране существовала и существует достойная замена дресс-коду, про которую, некоторые руководители фирм и компаний иногда забывают – это опрятный и чистый внешний вид.

Теги:

Оставить комментарий

css.php